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      加強自我激勵,消除心理障礙

      發(fā)布時間:2011-08-24 10:32:03   來源:達(dá)州信息網(wǎng)(達(dá)州二手車網(wǎng))  瀏覽:   【】【】【

        小編寄語:昔日的同窗,離別多日,相聚之時通過我們彼此溝通,談及各自的www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作狀況,從中發(fā)現(xiàn)他們在上崗初期普遍存在不同程度的心理障礙。下面讓我們來看看都有哪些變現(xiàn)呢?

        1www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作條件不如意造成“心理失衡”

        在當(dāng)今市場經(jīng)濟(jì)大潮的沖擊下,人們的價值觀發(fā)生了根本性的變化,拜金主義、享樂主義思潮再度抬頭,人文精神受到?jīng)_擊。www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作條件的好壞成了衡量價值的大眾化標(biāo)準(zhǔn)。有些中師生認(rèn)為自己在校期間,各種證書、獎狀多的是,自己能力也并不比別人差,干嘛www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作條件要比別人差。

        2人際關(guān)系復(fù)雜化造成“心理閉鎖”

        談話中,我發(fā)現(xiàn)個別師范生對現(xiàn)實www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作環(huán)境流露出厭煩的態(tài)度,懷念昔日校園那種純樸、真誠的同學(xué)之交。然而,我們知道任何一個集體都存在非正式群體,有積極的,也有消極的;有相容的,也有相對的。師范生剛參加www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作,一時很難找準(zhǔn)自己合適的位置,因而只得關(guān)閉心扉,讓自己永遠(yuǎn)“清高”。

        3急功近利造成“心理焦慮”

        新上崗的師范生都有較強的成就動機,在各方面都想成功,渴望揚名。然而,教育www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作并非一蹴而就的短時性www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作,其周期長、見效慢。很多老教師幾十年如一日,默默耕耘在三尺講臺,頭發(fā)都熬白了,卻與名利無緣。這一切給他們帶來負(fù)面影響。

        4雙重人格造成“心理沖突”

        一般來講,社會對教師的角色期望是:謙和君子,克己淡泊,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),人之楷模。而對崇尚個性自由發(fā)展的青年人則無疑是重重枷鎖。新上崗的師范生,一方面渴望得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識,竭力想獲得社會的認(rèn)可,于是謹(jǐn)言慎行;另一方面內(nèi)心深處卻非常痛恨這種戴著“假面具”的形象。這勢必陷入雙重人格化之中。

        我認(rèn)為,新上崗的師范生出現(xiàn)上述心理問題是正,F(xiàn)象,關(guān)鍵在于如何加強自我激勵,維護(hù)健康的心理,盡快完成由學(xué)生到教師的“角色轉(zhuǎn)換”,完善其“角色定位”,讓自己在教育教學(xué)改革中脫穎而出。

      新上崗的師范生應(yīng)從以下幾個方面加強自我激勵:

        (一)自我認(rèn)識,積極面對客觀現(xiàn)實

        自我認(rèn)識是一個人對自身的生理、心理、品行等方面的判斷,是個人心目中自我形象的確認(rèn)。著名教育改革家魏書生說過,“人不能要求環(huán)境適應(yīng)自己,只能讓自己適應(yīng)環(huán)境。先適應(yīng)環(huán)境,才能改變環(huán)境”。剛走上www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作崗位的中師生,由于社會環(huán)境和自我角色的變化,對自己的角色意識作出恰當(dāng)認(rèn)識和評價,是進(jìn)行自我激勵的先決條件。

        首先,通過與他人的比較認(rèn)識自己。心理學(xué)家菲斯格指出:“一個人對自己價值的!認(rèn)識,是通過與他人的能力和條件的比較而實現(xiàn)的!

        其次,可以從他人對自己的態(tài)度中認(rèn)識自己。把別人對自己的態(tài)度,看做自我認(rèn)識的一面“鏡子”,以此作為參照點。如果一個人對自己的態(tài)度和表現(xiàn)與他人的認(rèn)識和態(tài)度一致或基本一致,說明其自我認(rèn)識是準(zhǔn)確的,心理是健康的,并有助于個人的發(fā)展。因此,新上崗的師范生應(yīng)主動征求同事對自己www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作的意見或建議,力爭全面認(rèn)識自己。再次,借助活動成果評價自己!皩嵺`是檢驗真理的惟一標(biāo)準(zhǔn)”,在學(xué)校www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作中,按自己實際www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作成果來檢驗其組織能力、www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作能力、教學(xué)能力等。由于有比較客觀的事實為依據(jù),因而建立的自我形象評價也較準(zhǔn)確。

        (二)提高角色認(rèn)識水平

        教師是人類靈魂的工程師,這就決定了教師須維護(hù)社會認(rèn)可的這一職業(yè)形象,適應(yīng)社會對教師角色的要求。那么怎樣才能與青年人個性發(fā)展并行不悖呢?我認(rèn)為應(yīng)注意以下幾個方面:

        1降低心理高度,找準(zhǔn)合適位置。青年人具有強烈的好勝心,部分師范生一上崗便想成為教育教學(xué)的行家高手,但由于不能客觀地反省自身的能力和弱點,沒有深入了解當(dāng)今學(xué)生心理發(fā)展動態(tài),加之社會實踐時間不長,把自己在教育教學(xué)管理中的作用估計得過高,對傳統(tǒng)的教育教學(xué)管理充耳不聞,認(rèn)為全是“老一套”的教育教學(xué)方法不適應(yīng)素質(zhì)教育,從而導(dǎo)致“惟我獨尊”的思想。因此,新上崗的師范生要盡快找準(zhǔn)自己合適的位置,就必須依靠自己的努力,降低心理高度,在現(xiàn)實www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作中正確把握自我。

        2避免“超越意識”。師范生在校期間,較多地接受了西方社會思潮的影響,逐漸形成一種“超越意識”。由于他們對各自家鄉(xiāng)教育的具體情況還缺乏透徹了解,對現(xiàn)實生活缺少切身體驗。他們的理想主義較濃,www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作一旦出現(xiàn)挫折就垂頭喪氣。因而,新上崗的師范生須從自身實際出發(fā),從學(xué)校的整體目標(biāo)出發(fā),來不斷確立自己近期可實現(xiàn)的個人目標(biāo)。

        3克服www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作中的浮躁感。急功近利,渴望成名,這是新上崗的師范生普遍存在的成就動機,但是對當(dāng)?shù)亟逃虒W(xué)環(huán)境還缺乏透徹的了解,教育www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作又不是一天兩天就見效的短時性www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作,需長期探索與研究。要克服www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作中的浮躁感:一是充分了解自己所處的環(huán)境(校園環(huán)境和社會環(huán)境);二是充分掌握自己教育對象的個性特點;三是與學(xué)生家長取得密切聯(lián)系,相互協(xié)助搞好教育www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作。

        總之,在www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作上與其必求勝,不如步步高,不可心太急,只求“一點點”,相信自己在努力中總會有一點點進(jìn)步的,讓內(nèi)心滿懷期待,躍躍欲試,乘勝追擊。

        (三)學(xué)會心理調(diào)適,維護(hù)心理健康許多杰出人才的成長證明:具有較高的挫折容忍力是成才的重要心理保證,缺乏容忍力的人,往往經(jīng)不起挫折的打擊。新上崗的師范生可參照以下方法加強自我疏導(dǎo)和調(diào)控:!合理宣泄法。即把不良情緒盡可能宣泄出來。如找好友傾訴、寫日記等,可得到暫時的心理平衡。目標(biāo)導(dǎo)向法。為自己確立奮斗目標(biāo),實行自我目標(biāo)管理。當(dāng)然,目標(biāo)不可過于遠(yuǎn)大,要近期內(nèi)切實可行。#轉(zhuǎn)移法。過度的自我壓抑、焦慮、憤懣都會于自己身心不利。因此,應(yīng)學(xué)會擺脫和遺忘的方法,如聽音樂、參加體育運動、散步和做一些自己喜歡的事情等。

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