2.學(xué)會微笑。微笑是一種令人愉悅的表情，可幫助你建立良好的人際關(guān)系。

　　專家提醒：不給錢的活兒也難攢經(jīng)驗(yàn)

　　現(xiàn)在有的大學(xué)生畢業(yè)后意識到找www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作不容易，結(jié)果就衍生出一種新的心理現(xiàn)象——不給錢也做，認(rèn)為這樣可以積累經(jīng)驗(yàn)。其實(shí)，這種做法對將來的職業(yè)發(fā)展至少會帶來兩個弊端：

　　其一，忽略自我價值，影響www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作熱情。放棄薪水，就放棄了自己的價值，而對于剛剛www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作的新人，價值體驗(yàn)非常重要，無論報酬多少，都會激發(fā)自己的www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作熱情。每個人都不會忘記自己領(lǐng)取第一份薪水時的激動情景，無論多少，都是自己的汗水換來的。無論www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作多么難找，只要職業(yè)定位合理，一定要堅(jiān)信自己的價值。如果一個企業(yè)這樣對待為自己www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作的人，那么從它那里也學(xué)不到什么有價值的職場經(jīng)驗(yàn)。凡是那些不給任何報酬的企業(yè)，絕對不要去，要堅(jiān)信自己的價值。

　　其二，助長企業(yè)用人制度的不良風(fēng)氣�，F(xiàn)在有些企業(yè)以大學(xué)生沒有經(jīng)驗(yàn)為借口，降低待遇，不計報酬會助長這樣的不良風(fēng)氣。按勞取酬，是職場最基本的規(guī)則，是對勞動者所創(chuàng)造價值的尊重，企業(yè)作為最大獲益者理應(yīng)支付相應(yīng)薪水。