職場女性應大膽發(fā)出自己的聲音
本站聯(lián)系楊瀾時,她正忙于兩會,就連助手也很難見上她一面。好不容易休息的酒店中抽空接受了我站記者的采訪。雖然沉穩(wěn)的聲音略顯疲憊,而半個小時的電話中,她一直饒有興致地講述著一個女人,一個名女人,一個成功的名女人對事業(yè)的種種樂觀與熱愛。
為什么女人晉升總是比男人難?為什么同樣條件的女性得到的工資往往沒有男性高?楊瀾說她曾經(jīng)看過一本書叫《你為什么不問》,也許就可以用來回答這些問題。“由于社會偏見等各種原因,目前中國女大學生的就業(yè)率要比男大學生低10%到15%!比ツ陾顬懰龅穆殘稣{(diào)查主要關(guān)注的就是女性的晉升問題,“在我看來,最大問題在于女性不像男性那樣,勇于提出自己的要求――升職要求、加薪要求,等等!
“中國的女性從小就被訓練得不要去挑戰(zhàn),在職場上也是如此。”楊瀾說,“女性一般都不希望被別人看不慣,希望和別人相處和諧,所以就一味壓抑自己。即使是合理的要求,也不敢提出。要學會在任何合適的時候,用正當、大方、得體的方式,大聲地說出自己的要求。”
今年剛好是楊瀾入行的第20年,經(jīng)過長時間的累積和磨合,時間成了她最好的朋友。她笑著說:“時間是女人的天敵,那只是針對容貌。其實女人應該學會做時間的朋友!
“入行20年,時間給了我很多。有挫折、失敗,也有喜悅和成功!睏顬懻f,“前段時間看冬奧會,當看到花樣滑冰運動員重重地摔倒在冰面上,又重新站起來繼續(xù)面帶微笑完成余下動作時,我就想,人生也是這樣!
女人,不要只看到時間帶走了青春和美貌,更應該看到時間給予我們的――朋友、認識以及各種美好,是最大的收獲。
“家庭和事業(yè)為什么要分個主次?挑兩桶水比拎一桶水要輕松得多,事業(yè)和家庭就是這兩桶水!睏顬懽隽藗形象的比喻。而挑起這兩桶水的扁擔。而楊瀾所說的做時間的朋友、學會說出自己的要求則可以理解為女人具備軟實力的幾個重要條件。
一路走來,總有兩桶水不一樣重的時候,總有把水灑出來的可能,但一個有軟實力的女人,能夠隨時調(diào)節(jié)好扁擔的位置和挑扁擔的方法,盡量把損失降到最低,幸福感則最高。
責任編輯:達州信息港www.sungirlbeauty.com