職場(chǎng)天地?zé)o窮寬泛，較量和競(jìng)技無(wú)可避免。毫無(wú)疑問(wèn)，大多數(shù)女同胞認(rèn)為在職場(chǎng)上她們和男性同胞一樣同樣占據(jù)著“半邊天”，但女性在事業(yè)發(fā)展上遇到比男性更多的局限性。就這一問(wèn)題，記者和www.dzxx.cn/" target="_blank">達(dá)州市人力資源有限公司人力總監(jiān)岳淑蘭女士有一次深度對(duì)話。說(shuō)到職場(chǎng)，岳淑蘭女士最經(jīng)典的一句話，我必須提出來(lái)，放在前邊——職場(chǎng)，不是狼的領(lǐng)地，就算是，也少不了母狼那一份！

　　

　　女性就業(yè)應(yīng)該更加自信自立自強(qiáng)

　　

　　岳女士認(rèn)為，女性在職場(chǎng)中，應(yīng)當(dāng)“更加自信自立自強(qiáng)。”現(xiàn)代職場(chǎng)，對(duì)一個(gè)職位的競(jìng)爭(zhēng)往往很激烈，基于www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作穩(wěn)定避免風(fēng)險(xiǎn)的考慮，女性自然在這個(gè)方面相較男性來(lái)說(shuō)顯得被動(dòng)甚至退縮。很多時(shí)候，女性在對(duì)待同一個(gè)問(wèn)題時(shí)，往往容易受到自身感覺，感情，感知的影響。

　　

　　岳淑蘭告訴記者，女性天生情感細(xì)膩，對(duì)事物、感情比較敏感，較男性易受外界環(huán)境影響。往往一些女性被職場(chǎng)中的瑣事困擾，對(duì)于一些人和事過(guò)于斤斤計(jì)較，對(duì)負(fù)面因素總是耿耿于懷。有時(shí)“拿得起卻放不下”。即使表面看似平靜，內(nèi)心的抑郁總會(huì)揮之不去。過(guò)多考慮的結(jié)果是內(nèi)心苦悶的不斷積聚，若無(wú)法合理發(fā)泄，便會(huì)造成職場(chǎng)心理失衡，要么開始逃避，要么麻木不仁，只有少部分女性會(huì)積極對(duì)待，女性的內(nèi)向性格較之男性更容易表現(xiàn)出來(lái)，這也算是女性的一個(gè)弱勢(shì)。

　　

　　“你看我就相當(dāng)自信，www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作和行事都雷厲風(fēng)行�！痹谌肆π袠I(yè)www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作10多年的岳女士穿職業(yè)套裝，著職業(yè)淡妝，帶著自信，淺笑妍妍�！拔覀兒芏嗤�事都有點(diǎn)怕我呢，因?yàn)槲以?a href="http://www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作上有點(diǎn)母老虎，甚至有同事戲稱我是www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作狂�！辈稍L中，她都一直忙碌，不時(shí)出去接打www.dzxx.cn/category-catid-162.html" target="_blank">手機(jī)，走路快，講話也快。她坦言，這是她長(zhǎng)時(shí)間在深圳高節(jié)奏的www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作下養(yǎng)成的習(xí)慣，現(xiàn)在想要慢下來(lái)似乎都很困難�！拔腋杏X自己幾乎隨時(shí)隨地都在考慮問(wèn)題，我決定了要做的事情肯定會(huì)精益求精�！�

　　

　　職業(yè)女性要平衡事業(yè)與家庭太難了

　　

　　“真的，要平衡事業(yè)與家庭太難了�！痹朗缣m認(rèn)真地告訴記者。

　　

　　岳女士說(shuō)，因?yàn)樾�時(shí)候家庭條件不好，她只讀到高中，學(xué)歷不高，不過(guò)一直很好強(qiáng)，學(xué)習(xí)東西也很快。1999年，女兒6歲時(shí)，在一個(gè)遠(yuǎn)方親戚的建議下，不甘平庸的她選擇南下深圳打工，在自己找www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作的時(shí)候偶然與人力結(jié)緣。

　　

　　“那時(shí)我聽說(shuō)餐飲很好賺錢，打算找一個(gè)門面做餐飲，卻因?yàn)榉N種原因擱淺計(jì)劃。卻因此無(wú)意中在松崗鎮(zhèn)一個(gè)職業(yè)介紹所得到了一份www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作�！彼�笑著說(shuō)，并不掩飾任何東西，“不過(guò)差不多干了10天就走了，因?yàn)槲易詈蟀l(fā)現(xiàn)那www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作要騙別人錢，我也被騙了幾十塊，卻不見得能給別人介紹一份好的www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作�！薄拔伊夹倪^(guò)不去！”

　　

　　之后，岳淑蘭遇到她人生當(dāng)中對(duì)她有重要影響的人——一名來(lái)自湖南的老板，他看出她www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作勤奮，又很有悟性，就讓她去他負(fù)責(zé)的深圳市松崗鎮(zhèn)勞動(dòng)站www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作。好學(xué)的她從基層一步步做起，進(jìn)步很快，前臺(tái)，主管，部長(zhǎng)，經(jīng)理，四年時(shí)間，她用實(shí)力證明了自己，愛上了這行，同時(shí)也在人力市場(chǎng)越來(lái)越得心應(yīng)手，尤其擅長(zhǎng)管理和執(zhí)行的實(shí)踐環(huán)節(jié)。

　　

　　隨后她先后就職于天地連鎖www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">招聘市場(chǎng)。她說(shuō)，天地連鎖（深圳）www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">招聘市場(chǎng)轄有：天地職業(yè)介紹所、新天地職業(yè)介紹所、紅天地職業(yè)介紹所。是經(jīng)勞動(dòng)部門、工商部門批準(zhǔn)注冊(cè)登記的合法機(jī)構(gòu)，是當(dāng)今深圳市勞動(dòng)系統(tǒng)規(guī)模最大、信譽(yù)較好的勞動(dòng)力市場(chǎng)。而其中的紅天地職業(yè)介紹所可以說(shuō)是在她的一手帶領(lǐng)下組織起來(lái)的。

　　

　　不過(guò)www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作之余，她會(huì)時(shí)常有愧對(duì)家人的感覺，尤其是女兒，有時(shí)候根本沒(méi)多少時(shí)間和他們?cè)谝黄稹！拔乙蚕胱鰝�(gè)好媽媽，時(shí)常陪伴在家人身邊。”她略帶遺憾地表示。“現(xiàn)在回www.dzxx.cn/" target="_blank">達(dá)州，任職于市人力資源有限公司，稍微好點(diǎn)了，不過(guò)www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作上的事情依然繁忙，很多事情也基本是我說(shuō)了算。”

    市人力資源有限公司董事長(zhǎng)廖均也認(rèn)為，傳統(tǒng)女性往往需要兼顧家庭和事業(yè)，難以很好地平衡生活和www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作的壓力。這是促成女性求職偏向穩(wěn)定性的主要原因。

　　

　　岳女士告訴我們，據(jù)一次對(duì)職場(chǎng)女性晉升的主要阻撓因素的調(diào)查顯示，生育問(wèn)題是導(dǎo)致職業(yè)生涯中斷的首要因素，占調(diào)查總樣本的34%。此外，家庭因素也是女性的職業(yè)生涯發(fā)展障礙之一。

　　

　　現(xiàn)代職場(chǎng)女性應(yīng)該終身學(xué)習(xí)

　　

　　岳淑蘭認(rèn)為現(xiàn)代職場(chǎng)，部分企業(yè)性別歧視仍然存在，不過(guò)現(xiàn)代職場(chǎng)女性更應(yīng)該多學(xué)習(xí)�！耙�有終身學(xué)習(xí)的意識(shí)�！�

　　

　　據(jù)麥可思教育咨詢和評(píng)估機(jī)構(gòu)一項(xiàng)調(diào)查顯示，男女畢業(yè)生就業(yè)率數(shù)據(jù)大致相當(dāng)，但是并不代表男性、女性在職場(chǎng)上的就業(yè)公平。“這其中很大部分是由于女性大學(xué)畢業(yè)生不得不通過(guò)接受較低薪資或與專業(yè)相關(guān)度較低的www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作來(lái)實(shí)現(xiàn)就業(yè)有關(guān)，而www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">招聘時(shí)社會(huì)對(duì)女性仍有部分歧視存在甚至有些企業(yè)不愿意招太多女性�！彼龑�(duì)于女性就業(yè)公平性提出了自己的看法。

　　

　　岳淑蘭說(shuō)，女性在職場(chǎng)，要么風(fēng)光照人，在高端；要么就是將www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作作為養(yǎng)家糊口的手段，在低端在高端活動(dòng)的女性比較少，這在政界和商家就表現(xiàn)的更明顯。男性更多有的是理性，女性偏向于感覺，感情，感知，所以男性做管理層的較多，也比較適合做大的決策。

　　

　　“在一個(gè)非完全市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的國(guó)家，女性在職場(chǎng)中還受社會(huì)文化的影響。不少職場(chǎng)女性缺少敬業(yè)精神，也缺少創(chuàng)新意識(shí)，”“內(nèi)職業(yè)生涯是職業(yè)生命力之關(guān)鍵”。岳女士建議身邊的女性朋友，在發(fā)展日新月異的社會(huì)，不要只做一個(gè)乖乖女，不要太依賴男性，在職場(chǎng)中也應(yīng)該有狼性意識(shí)，要有進(jìn)取心，同時(shí)養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣，以防被淘汰。“我自己的女兒我們從小就有意識(shí)的培養(yǎng)她的獨(dú)立能力，我們按照美國(guó)式的教育方式，讓她盡早自立。她不想讀書，我們也尊重她自己的決定，18、19歲之后就沒(méi)給過(guò)她零花錢，都是她自己賺錢，當(dāng)然也還是監(jiān)督讓她多學(xué)習(xí)東西。”

　　

　　“不要整天虛度光陰，要學(xué)會(huì)多思考�！彼�覺得很多女性的視野，隨著年齡的增加，視野越來(lái)越小，心眼也越來(lái)越小。她建議大家要學(xué)會(huì)交友，將知識(shí)及技能不僅應(yīng)用在www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作中，也要應(yīng)用到生活中，這樣可以提高生活質(zhì)量，增加生活樂(lè)趣。