春節(jié)濃濃的年味還未散去，各類www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">招聘會(huì)的熱潮席卷而來，大泉州地區(qū)從正月初九開始將連續(xù)舉辦50多場(chǎng)人才www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">招聘會(huì)；人才網(wǎng)站人氣也在日漸暴漲，據(jù)省內(nèi)大型人才服務(wù)網(wǎng)站精才網(wǎng)（w統(tǒng)計(jì)，節(jié)后上班至今，每天網(wǎng)站點(diǎn)擊超過20萬個(gè)，求職者向www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">招聘單位投遞簡(jiǎn)歷每天近萬份。面對(duì)為數(shù)不少的高薪崗位的誘惑，到底跳，還是不跳呢？

納賢招工向來是各個(gè)企業(yè)每年開春的www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作重點(diǎn)。不管你是想提高薪資待遇，還是想換個(gè)好些的www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作環(huán)境，春節(jié)后的確是個(gè)另謀高就的好時(shí)間。由于現(xiàn)實(shí)生活中盲目跳槽，越跳越低的例子實(shí)在不在少數(shù)，精彩網(wǎng)的人力資源顧問還是希望跳槽者能冷靜地總結(jié)自己的優(yōu)勢(shì)和弱點(diǎn)，明確自己跳槽的目的，對(duì)跳槽做出審慎的判斷。

跳槽之前先問自己三個(gè)問題

1、這份www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作的發(fā)展目標(biāo)契合自己的性格、特長(zhǎng)與興趣嗎？從事一項(xiàng)自己擅長(zhǎng)的www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作，我們會(huì)www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作得游刃有余；從事一項(xiàng)自己所喜歡的www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作，我們會(huì)做得輕松愉快。如果所從事的www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作既是自己擅長(zhǎng)和喜歡的，那么精才網(wǎng)恭喜您一定會(huì)快速?gòu)闹忻摲f而出，這正是職場(chǎng)成功的關(guān)鍵所在。

2、這份www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作是否具有可持續(xù)發(fā)展空間嗎？選擇跳槽無非就是為自己選擇一個(gè)更大的發(fā)展空間。所以選擇跳槽時(shí)，精才網(wǎng)提醒您必須考慮這份新的www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作是否具有職業(yè)可持續(xù)發(fā)展性，既可以不斷提升自己技能、延續(xù)自己的專業(yè)能力，還有行業(yè)發(fā)展空間是否巨大？

3、這份www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作是否有助于自己擴(kuò)展人脈資源或開闊視野嗎？人脈關(guān)系在個(gè)人成功過程中扮演著極其重要的角色，優(yōu)秀的職業(yè)平臺(tái)應(yīng)該是一個(gè)既可以發(fā)揮個(gè)人技能優(yōu)勢(shì)，又能協(xié)助個(gè)人不斷擴(kuò)展有益人際關(guān)系的開放式平臺(tái)，能夠幫助職場(chǎng)人在www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作中不斷累積自己的人脈資源，擴(kuò)展視野，獲取更多的經(jīng)驗(yàn)與指導(dǎo)。

上面的三個(gè)問題，是立足長(zhǎng)遠(yuǎn)的思考模式。許多人換www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作的原因，是因?yàn)橄朐诙唐趦?nèi)提高待遇，那么就應(yīng)該盤點(diǎn)一下自己的實(shí)力，用自己的自信和謀求薪資的增加。

學(xué)歷：收入的差別是隨著學(xué)歷的增長(zhǎng)而增高，據(jù)調(diào)查，每多接受一年的教育，平均年薪就會(huì)增加8.3%。

經(jīng)驗(yàn)：薪酬與經(jīng)驗(yàn)成正比.

技能：英語、www.dzxx.cn/category-catid-160.html" target="_blank">電腦已越來越成為基本工具而不是技能，從業(yè)者（尤其是高級(jí)管理人員）掌握了較多新知識(shí)，具備較強(qiáng)的知識(shí)更新能力，就能在人才競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)有利地位。

個(gè)人整體素質(zhì)：高學(xué)歷并不完全等同于高收入，優(yōu)秀個(gè)人素質(zhì)才是獲得高薪的關(guān)鍵因素。目前高薪收入者大多具有良好的人際關(guān)系處理能力，敬業(yè)精神和不斷學(xué)習(xí)的能力等基本素質(zhì)。

雖然可以通過跳槽來尋求職位和收入的快速提升，精才網(wǎng)建議不要輕易放棄通過和現(xiàn)在的老板、上級(jí)溝通而獲得提薪的機(jī)會(huì)。

對(duì)于許多職場(chǎng)人士來說，職場(chǎng)生涯就像一場(chǎng)戰(zhàn)斗，是一場(chǎng)不間斷的、讓人無喘息機(jī)會(huì)的追逐。想知道更多跳槽的那點(diǎn)事兒，登陸精才網(wǎng)（www.059rc.com）。