起因：

    小景在一個(gè)連鎖酒店做前臺(tái)收銀，和她一起搭夜班的老同事小紅總是一個(gè)勁地鼓動(dòng)她跳槽。小紅的原話是：“有學(xué)歷又年輕，何苦做這個(gè)前臺(tái)。”后來主管也知道了小紅最近在鼓動(dòng)小景跳槽。

小紅：好心當(dāng)驢肝肺

    我也算得上是小景的師傅，她剛進(jìn)公司的時(shí)候，連前臺(tái)的收銀系統(tǒng)都不會(huì)用，還不是我手把手教她做的？后來我們經(jīng)常一起搭著上夜班，在聊天中知道小景剛來這個(gè)城市不久，而且還有大學(xué)文憑和會(huì)計(jì)證書在手，我真的覺得她做個(gè)收銀的前臺(tái)很不值。再說這個(gè)酒店是民營(yíng)企業(yè)，集合了所有民營(yíng)企業(yè)的劣根性：老板小氣摳門、任人唯親、管理很落后……呆在這樣的公司，能有什么發(fā)展前景？

    另外，小景這人書讀得多，人也變呆了，特別死心眼。老板對(duì)我們這么小氣，我們自然要多為自己著想。能占點(diǎn)公司便宜就占點(diǎn)，所謂有權(quán)不用過期作廢。難道只準(zhǔn)老板剝削壓迫員工，就不準(zhǔn)員工從公司這里得到些好處？

    不過每次和小景說讓她跳槽，她都沒啥回應(yīng)，我看得出，她以為我在搶她飯碗。唉，書念得多的人心眼也特多！其實(shí)她應(yīng)該聽聽我的勸，像她這樣條件的外面有大把的機(jī)會(huì)啊。沒等她跳槽，我自己先跳槽走人了，這種小公司呆著我都覺得郁悶。真不知道小景是怎么想的，把我的好心當(dāng)成了驢肝肺。

小景：小心鼓動(dòng)者的別有用心

    剛進(jìn)酒店當(dāng)前臺(tái)的時(shí)候，雖說小紅對(duì)我很熱情，但是www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作上的事情她從來不主動(dòng)教給我，鼓動(dòng)我跳槽的話倒是說了一籮筐。剛開始我不是很明白小紅到底想干什么，經(jīng)不住她每天的追問，只好告訴小紅，其實(shí)我在這里做收銀只是暫時(shí)的。但她好像不相信，以為我只是在敷衍她。接下來的日子少不了繼續(xù)在我耳邊“勸解”，經(jīng)常明著暗著同我抱怨公司不好。

    有一天小紅休假，主管找我談話，問了我一些有關(guān)小紅www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作上違規(guī)處理的事情，我很詫異，同時(shí)表示自己一無所知。主管最后囑咐我說以后www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作交往上要注意和她保持距離，同時(shí)主管暗示以后小紅的www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作很有可能要我接管，讓我好好安心www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作。

    不久我聽小紅說自己要跳槽走人了。再后來才聽其他同事透露，其實(shí)小紅是被查出違反公司規(guī)章制度被公司開除的。小紅走后，才算是揭曉了她鼓動(dòng)我跳槽的謎底：一方面小紅怕我知道她做了虧心事，會(huì)向公司舉報(bào)；另一方面她怕我搶了她的飯碗。

    刨去小紅鼓動(dòng)我跳槽的動(dòng)機(jī)不說，坦白說，小紅說的話還是有點(diǎn)道理的。但是跳槽是我個(gè)人的事，不能靠別人鼓動(dòng)來做決定。

主管：?jiǎn)栴}小人最可怕

    有一個(gè)定律叫“酒與污水定律”，意思是一匙酒倒進(jìn)一桶污水，得到的是一桶污水；把一匙污水倒進(jìn)一桶酒里，得到的還是一桶污水。顯而易見，污水和酒的比例并不能決定這桶東西的性質(zhì)，真正起決定作用的就是那一勺污水，只要有它，再多的酒都成了污水。

　　很多團(tuán)隊(duì)中都不可避免地存在問題員工，問題員工不可怕，但如果是問題小人就影響惡劣了。小人們的特征是到處搬弄是非，傳播流言、破壞團(tuán)隊(duì)凝聚力，甚至可能讓團(tuán)隊(duì)成為一團(tuán)散沙。

    而小紅就是這樣的一匙污水。由于起點(diǎn)不高，小紅內(nèi)心有著強(qiáng)烈地自卑心理，很擔(dān)心自己的位子會(huì)被別人代替。我也找她談過，明確表示，想要不被替代，只能是提高自己的含金量。希望她提高自己的業(yè)務(wù)技能，并能利用業(yè)余時(shí)間考個(gè)證書出來，如果能考到證書，我暗示她，我愿意幫她向公司申請(qǐng)報(bào)銷一半的學(xué)習(xí)費(fèi)用�？墒切〖t表面上接受，并未有實(shí)際行動(dòng)。當(dāng)我接到別人對(duì)她www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作違規(guī)投訴，我想想聽聽她的解釋時(shí)，她居然向我表示公司給的薪水太低，自己經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)很重，不是有意這樣的，一付受委屈的“小媳婦”樣子。

    與此同時(shí)，我還發(fā)現(xiàn)小紅一直與新進(jìn)的員工小景混在一起，時(shí)有傳聞她在勸人跳槽，這讓我意識(shí)到這個(gè)爛蘋果，可能要傳染壞一箱子的好蘋果。所謂破壞總比建設(shè)容易，我不想一手帶出來的團(tuán)隊(duì)就這么被小紅毀了，得趕緊把這件事解決了。

網(wǎng)友觀點(diǎn)：我的跳槽我做主 

    論壇上曾就“如果有同事老讓你跳槽你怎么看?”的話題進(jìn)行討論，約有37%的網(wǎng)友認(rèn)為鼓動(dòng)跳槽的人是別有用心；有59%的網(wǎng)友表示要具體情況具體分析；僅有4%的網(wǎng)友認(rèn)為鼓動(dòng)跳槽這種行動(dòng)是出于真心。網(wǎng)友“辰子”表示：“跳不跳槽是要結(jié)合個(gè)人自身的原因和外在種種條件來決定的，別人說的再多，也決定不了你的未來。”

    網(wǎng)友“自由風(fēng)玲”敘述了自己的親身經(jīng)歷：“這類事我吃過虧。曾經(jīng)遇上一位不想干活的老員工，經(jīng)常鼓動(dòng)部門中一些新同事跳槽，最后我沒辦法就只能痛下殺手，現(xiàn)在再也沒人這么干了，www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作效率提高很快。鼓動(dòng)別人跳槽的人，本身已經(jīng)沒有www.dzxx.cn/category-catid-157.html" target="_blank">工作動(dòng)力，對(duì)別人產(chǎn)生的負(fù)面影響會(huì)很大�！�

    正值一年一度跳槽高峰期，在最近一期的跳槽調(diào)查顯示，在6000多受訪者中，有86%的人打算跳槽。促成跳槽的理由有很多，可能為了改變現(xiàn)狀而跳，可能為了更好的職業(yè)發(fā)展而跳，也可能為了高額薪水而跳，唯獨(dú)不能讓身邊人的幾句話來決定自己的未來。