別以為穿西裝打領(lǐng)帶一定會(huì)給用人單位留下好印象，有可能穿正裝也會(huì)讓你減分哦。昨天，南京師范大學(xué)外國(guó)語(yǔ)學(xué)院主辦了一場(chǎng)別開生面的“職場(chǎng)包裝”講座，國(guó)際專業(yè)化妝師王蕾指出大學(xué)生求職包裝中的諸多誤區(qū)。她認(rèn)為，大學(xué)生求職就業(yè)急需補(bǔ)上“自我包裝”這一課。 

    公司不同著裝要求不同 

    “女研究生因?yàn)闊熝瑠y而被拒之門外，男博士生因?yàn)檠例X黃被求職單位‘撤單’，僅因穿西裝打領(lǐng)帶陪老板去高爾夫球場(chǎng)應(yīng)酬而被炒魷魚……近年來(lái)，因?yàn)榘�裝失敗而被用人單位‘退貨’的畢業(yè)生數(shù)不勝數(shù)�！� 

    在現(xiàn)場(chǎng)記者也看到，當(dāng)被問及最適合穿什么去參加應(yīng)聘的時(shí)候，大學(xué)生們不約而同地回答：“正裝”。王蕾微笑著搖頭說(shuō)：“不同企業(yè)、行業(yè)有不同的文化，千篇一律著正裝也有可能壞了事！”她舉例說(shuō)，某廣告創(chuàng)意公司的整體氛圍較為輕松，講求不拘一格，大家著裝比較隨意。一次，來(lái)面試的一名女大學(xué)生穿了一襲名牌職業(yè)套裝，而公司的員工都穿著T恤和休閑褲，那個(gè)女孩看起來(lái)就像在面試他們。因?yàn)榘l(fā)現(xiàn)自己的著裝和公司格格不入，女孩表現(xiàn)得十分拘謹(jǐn)和尷尬。結(jié)果，這名女大學(xué)生沒有被錄取。 

    為此，她建議大學(xué)生求職者要針對(duì)不同的單位進(jìn)行選擇性的穿著打扮，適當(dāng)?shù)亍叭A麗變身”。對(duì)于銀行等企業(yè)，最好著正裝；而國(guó)企對(duì)于員工的要求是踏實(shí)做事，所以?shī)y容過(guò)于華麗也會(huì)給企業(yè)留下不好的印象；參加日資公司面試，男生穿西裝、女生穿套裝是一種約定俗成；歐美企業(yè)對(duì)于應(yīng)聘者更傾向于一種輕松隨意、搭配自然的風(fēng)格。 

    “職場(chǎng)包裝”應(yīng)成必修課 

    “‘職場(chǎng)包裝’不僅僅是大學(xué)生形象的塑造，更涵蓋了穿著、禮儀、妝容等一系列豐富內(nèi)容的能力培養(yǎng)，在歐美一些國(guó)家，這些內(nèi)容早已成為大學(xué)生就業(yè)前的必修課。南師大學(xué)工處副處長(zhǎng)、就業(yè)指導(dǎo)中心主任賀俊英說(shuō)，對(duì)于大學(xué)生來(lái)說(shuō)，自身的“職場(chǎng)包裝”能力并非進(jìn)入職場(chǎng)后才去經(jīng)營(yíng)和惡補(bǔ)，而是進(jìn)入職場(chǎng)前必修、進(jìn)入職場(chǎng)之后不斷加強(qiáng)的“終身學(xué)習(xí)課程”。